Saint-Gobain Weber Beamix

Werken bij Weber Beamix

Saint-Gobain Weber Beamix BV ontwikkelt, produceert en levert premix mortelproducten en verwerkingssystemen voor de woning- & utiliteitsbouw, de industrie en de civiele bouw. Weber Beamix streeft na om met innovatieve, efficiënte en duurzame producten en oplossingen haar leidende positie op de Nederlandse markt verder te verstevigen. Naast de bekende gele bulksilo’s op de bouwplaatsen levert Weber Beamix producten in verpakte vorm via de bouwmaterialenhandel en 'doe het zelf' onder de merken Weber en Weber Beamix. 

Een toonaangevende marktpositie, een breed productassortiment, korte lijnen en een pragmatische benadering van de wensen van de klant kenmerken de organisatie, die uit ruim 140 enthousiaste en betrokken medewerkers bestaat. Weber Beamix is een dochteronderneming van Saint-Gobain, wereldwijd één van de toonaangevende bedrijven op het gebied van de ontwikkeling, productie en distributie van bouwmaterialen.

Openstaande vacatures

U bent altijd vrij om een open sollicitatie sturen. Vertel ons over uw ambities, vaardigheden en interesses. Hoe gedetailleerder uw sollicitatiebrief, hoe beter. Als er dan een baan vrij komt waarvoor u geschikt zou kunnen zijn, nemen we zeker contact met u op. We nemen uw open sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling. U kunt uw open sollicitatie versturen naar eline.quist@weberbeamix.nl Human Resource Manager.

Weber Beamix, toonaangevend producent & leverancier van bouwmaterialen, biedt een breed assortiment op het gebied van gevel, beton en reparatie, waterdichting, vloeren en tegelen. We leveren aan de retail, handel en direct aan verwerkers in de industrie, zowel bij civiele projecten als de woning- & utiliteitsbouw. Na bijna 50 jaar als zelfstandige organisatie, zijn we in 2010 onderdeel geworden van Top Employer ‘Saint-Gobain’, de grootste bouwmaterialenproducent ter wereld. Sindsdien combineren we de sfeer van een familiebedrijf met de schaalvoordelen van een multinational. Voor onze afdeling marketingcommunicatie zijn we op zoek naar een:

                               Stagiair Vormgeving (m/v)

Standplaats Eindhoven, 38 uur per week.

Jouw werkzaamheden:

  • Het ontwerpen, opmaken en aanpassen van communicatie-uitingen voor zowel online als offline kanalen (B-to-B en B-to-C) volgens het Weber huisstijlhandboek. Denk hierbij aan banners, brochures, flyers, posters, enz. Je werkt voornamelijk in Photoshop en InDesign.  
  • Het opnemen van beeldmateriaal en het ontwikkelen van video’s d.m.v. Première Pro. 
  • Het onderhouden van contacten met bureaus en leveranciers.
  • Natuurlijk werk je voor dit alles nauw samen met de collega’s van marketing, inkoop en verkoop.

Jouw profiel
We zoeken een enthousiaste stagiaire die graag kennis en ervaring op wil doen binnen de afdeling Marketingcommunicatie. Jouw sterke eigenschappen zijn:   

  • Creativiteit
  • Plannen & organiseren
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
  • Initiatief nemen
  • Nauwkeurigheid

Wat bieden wij?
Een leerzame stageplek met enorm veel diversiteit in een gedreven team. Je maakt uitingen voor zowel online als offline kanalen, voor onder andere medewerkers van de bouwmaterialenhandel en DHZ-filialen, professionele verwerkers en de consument die als DHZ-er aan de slag gaat. Je ontvangt een stagevergoeding van € 250,- bruto per maand.

Enthousiast?
Stuur dan je gemotiveerde sollicitatie met curriculum vitae vóór 8 november 2019 naar marco.vonk@weberbeamix.nl. Wil je meer informatie? Kijk dan op www.weberbeamix.nl of neem contact op met Marco Vonk via 06 – 10 94 28 11.

Weber Beamix, toonaangevend producent & leverancier van bouwmaterialen, biedt een breed assortiment op het gebied van gevel, beton en reparatie, waterdichting, vloeren en tegelen. We leveren aan de retail, handel en direct aan verwerkers in de industrie, zowel bij civiele projecten als de woning- & utiliteitsbouw. Na bijna 50 jaar als zelfstandige organisatie, zijn we in 2010 onderdeel geworden van Top Employer ‘Saint-Gobain’, de grootste bouwmaterialenproducent ter wereld. Sindsdien combineren we de sfeer van een familiebedrijf met de schaalvoordelen van een multinational.
We vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt en geloven vooral in de kracht van energie en talent. In plaats van het lezen van lange motivatiebrieven zoeken we liever de persoonlijke match. We maken graag kennis met je als jij jouw energie en talenten in wilt zetten als:  

Werkvoorbereider (m/v), fulltime

Met een leidende rol in ons productie automatiseringsproces.

Krijg jij energie van:

  • Het verzorgen, begeleiden en sturen van de dagelijkse personeels- en productieplanning;                                   
  • Het zorgdragen voor tijdige bestellingen (SAP) van grond- en hulpstoffen, benodigde emballage voor een probleemloze productie voortgang;
  • Het zorgdragen voor een sluitend voorraadbeheer door onder andere het uitvoeren van cycle counts;
  • Het zorgdragen voor de productie administratie in SAP;
  • Mede de leiding nemen in het automatiseringsproces Manufacturing Execution System (MES);
  • Het verder automatiseren en robotiseren van ons productieproces.

Beschik jij over de benodigde kennis en opleiding?

  • Heb jij een opleiding in (technische) bedrijfskunde op HBO niveau?
  • Heb je meerdere jaren ervaring in een high volume productieomgeving?
  • Heb je ervaring met planningen, bestellen, bij voorkeur in SAP?
  • Kun jij goed overweg met programma’s als Excel, SAP?
  • Heb je ervaring en/of affiniteit met productie automatiseringsprocessen, zoals MES?
  • Beschik jij over de volgende competenties: accuratesse, organisatorisch en communicatief sterk, hands-on mentaliteit en prioriteiten kunnen stellen?
  • Bereidheid tot het werken in een 2 ploegendienst.

Ja? Dan hebben wij een match!
Denk je dat deze functie bij jou past en denk je dat jij de juiste bagage hebt? Dan maken we graag met je kennis, zodat we allebei kunnen ervaren of het tussen ons klikt. We horen graag hoe jij jouw energie en talenten in wilt zetten. Daarnaast maken wij graag van de gelegenheid gebruik om meer te vertellen over deze functie en ons mooie bedrijf. Denk o.a. aan onze goede arbeidsvoorwaarden, zoals 25 verlof- en 6 ADV-dagen, uitstekende pensioenvoorziening, max. 10% bonus, sportvergoeding en een groot scala opleidingen binnen Saint-Gobain.

Meet & Greet
Heb jij de juiste talenten om het maximale uit de functie van Werkvoorbereider te halen? Dan maken we graag met je kennis op onze ‘Meet & Greet”. We ontvangen graag voor 19 juni a.s. een korte motivatie en je CV via: HR@weberbeamix.nl

Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Bart van Leest, Hoofd Productie Eindhoven, telefoonnummer: 06-1092 7156.

Specificaties:
Salarisindicatie: € 2.418 - € 3.760  bruto per maand  

Weber Beamix, toonaangevend producent & leverancier van bouwmaterialen, biedt een breed assortiment op het gebied van gevel, beton en reparatie, waterdichting, vloeren en tegelen. We leveren aan de retail, handel en direct aan verwerkers in de industrie, zowel bij civiele projecten als de woning- & utiliteitsbouw. Na bijna 50 jaar als zelfstandige organisatie, zijn we in 2010 onderdeel geworden van Top Employer ‘Saint-Gobain’, de grootste bouwmaterialenproducent ter wereld. Sindsdien combineren we de sfeer van een familiebedrijf met de schaalvoordelen van een multinational.
We vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt en geloven vooral in de kracht van energie en talent. In plaats van het lezen van lange motivatiebrieven zoeken we liever de persoonlijke match. We maken graag kennis met je als jij jouw energie en talenten in wilt zetten als:  

Proces Operator (m/v), fulltime

Met een leidende rol in ons productie automatiseringsproces.

Krijg jij energie van:

  • Het optimaal uitvoeren en begeleiden van de productieplanning bulk en verpakt (halffabricaten);
  • Het aansturen van de medewerkers in onze productie torens (handdoseringen);
  • Het zorgdragen van het “zand-droogproces” om te komen tot een uitgebalanceerd zandmanagement;
  • Het bewaken van onze product kwaliteit in goed overleg met het Productie Controle Lab;
  • Het coördineren voor de organisatie van het laden en lossen van bulkauto’s?

Beschik jij over organisatie talent en heb je gevoel voor automatisering?                                                            

  • Heb jij een VMBO/MBO werk- en denkniveau?
  • Heb je relevante ervaring in een vergelijkbare productieomgeving?
  • Heb je voldoende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (Engelse taal in woord)?
  • Bereidheid tot het werken in een 2 of 3 ploegendienst.

Ja? Dan hebben wij een match!
Denk je dat deze functie bij jou past en denk je dat jij de juiste bagage hebt? Dan maken we graag kennis met je, zodat we allebei kunnen ervaren of het tussen ons klikt. We horen graag hoe jij jouw energie en talenten in wilt zetten. Daarnaast maken wij graag van de gelegenheid gebruik om meer te vertellen over deze functie en ons mooie bedrijf. Denk o.a. aan onze goede arbeidsvoorwaarden, zoals 25 verlof- en 6 ADV-dagen, uitstekende pensioenvoorziening, max. 10% bonus, sportvergoeding en een groot scala opleidingen binnen Saint-Gobain.

Meet & Greet
Heb jij de juiste talenten om het maximale uit de functie van Proces Operator te halen? Dan maken we graag kennis met je op onze ‘Meet & Greet”. We ontvangen graag voor 19 juni a.s. een korte motivatie en je CV via: HR@weberbeamix.nl

Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Bart van Leest, Hoofd Productie Eindhoven, telefoonnummer: 06-1092 7156.

Specificaties:
Salarisindicatie: € 2.285 - € 3.403  bruto per maand  

Onze standpunten

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Mensen: de sleutelelementen van Weber Beamix
    Wij houden continue rekening met onze behoefte aan innovaties, klantgerichtheid en perfectie. Daarom zijn wij steeds op zoek naar mensen met sociale vaardigheden, die in teamverband kunnen werken, open staan voor andere culturen en bereid zijn dingen te veranderen.  

    Wij verwachten van onze mensen een grote betrokkenheid bij de organisatie. Integriteit, loyaliteit, eerlijkheid, toewijding en aandacht voor anderen zijn essentiële karaktereigenschappen van de mensen waar we naar op zoek zijn.  

    Wij zoeken naar mensen die de capaciteit en de wil hebben om zichzelf te blijven ontwikkelen en open staan voor training en opleidingen.

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Werving
    Werving is een sleutelproces bij Weber Beamix: wij zoeken mensen, niet enkel profielen, en wij zoeken mensen met toekomstmogelijkheden binnen onze organisatie.  

    De manier waarop Weber Beamix de loopbaan van haar mensen beheert, is door het zoeken naar de persoonlijke en professionele ontwikkeling van mensen, consistent met de behoefte van de organisatie.  

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Persoonlijke ontwikkeling en mobiliteit
    Interne mobiliteit is een manier om een Weber Beamix ondernemingscultuur te creëren, om binnen Weber ideeën uit te wisselen, om open te staan voor verschillende meningen en standpunten, om persoonlijkheden te ontwikkelen en om mensen beter te kunnen aantrekken en te behouden.

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Opleiding en evaluatie
    Opleiding en het delen van ervaring, vooral op internationaal niveau, komen de ontwikkeling van competenties, motivatie en carrièremogelijkheden ten goede.  

    Er wordt speciale aandacht besteedt aan de werving en de opleiding van de front-Office medewerkers. Zij zijn de ruggengraat van de Weber Beamix organisatie omdat zij in contact staan met de klanten. 

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Management stijl
    De voornaamste eigenschap van Weber Beamix managers is hun bekwaamheid om hun teams op te leiden en om een rolmodel te zijn. Zij moeten de tijd nemen om de bedrijfsstrategie, doelen en resultaten te communiceren en uit te leggen.

U kunt de eigenschappen en voordelen van maximaal 4 producten vergelijken:
Vergelijk