Saint-Gobain Weber Beamix

Werken bij Weber Beamix

Saint-Gobain Weber Beamix BV ontwikkelt, produceert en levert premix mortelproducten en verwerkingssystemen voor de woning- & utiliteitsbouw, de industrie en de civiele bouw. Weber Beamix streeft na om met innovatieve, efficiënte en duurzame producten en oplossingen haar leidende positie op de Nederlandse markt verder te verstevigen. Naast de bekende gele bulksilo’s op de bouwplaatsen levert Weber Beamix producten in verpakte vorm via de bouwmaterialenhandel en 'doe het zelf' onder de merken Weber en Weber Beamix. 

Een toonaangevende marktpositie, een breed productassortiment, korte lijnen en een pragmatische benadering van de wensen van de klant kenmerken de organisatie, die uit ruim 140 enthousiaste en betrokken medewerkers bestaat. Weber Beamix is een dochteronderneming van Saint-Gobain, wereldwijd één van de toonaangevende bedrijven op het gebied van de ontwikkeling, productie en distributie van bouwmaterialen.

Openstaande vacatures

U bent altijd vrij om een open sollicitatie sturen. Vertel ons over uw ambities, vaardigheden en interesses. Hoe gedetailleerder uw sollicitatiebrief, hoe beter. Als er dan een baan vrij komt waarvoor u geschikt zou kunnen zijn, nemen we zeker contact met u op. We nemen uw open sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling. U kunt uw open sollicitatie versturen naar eline.quist@weberbeamix.nl Human Resource Manager.

Voor tijdelijke hulp in de fabriek zijn wij op zoek naar een vakantie- of uitzendkracht in de maanden juli en augustus voor de volgende werkzaamheden:

Wat ga je doen?

  • Je gaat helpen bij het onderhouden van de expeditiehal
  • Hand- en spandiensten verrichten
  • Orderpicken

Jouw vaardigheden:

  • Gemotiveerd om je werk nauwkeurig te doen
  • Je kunt in teamverband werken
  • Je weet van aanpakken en ziet snel wat er moet gebeuren.
  • Je hebt er geen moeite mee om werk te doen waar je vuile handen van krijgt
  • Je bent communicatief vaardig

Wij bieden:
We bieden, afhankelijk van leeftijd, het volgende bruto uurloon:
17 jaar € 5,11, 18 jaar € 6,13, 19 jaar € 8,17, 20 jaar en ouder € 10,21.

Reageren
Heb je nog vragen? Bel dan met Franky Noten, 06-20408942.
Heb je interesse om bij ons aan de slag te gaan als vakantiekracht, reageer dan naar Eline Quist via HR@weberbeamix.nl of bel naar 06-22625605.

Weber Beamix, toonaangevend producent & leverancier van bouwmaterialen, biedt een breed assortiment op het gebied van gevel, beton en reparatie, waterdichting, vloeren en tegelen. We leveren aan de retail, handel en direct aan verwerkers in de industrie, zowel bij civiele projecten als de woning- & utiliteitsbouw. Na bijna 50 jaar als zelfstandige organisatie, zijn we in 2010 onderdeel geworden van Top Employer ‘Saint-Gobain’, de grootste bouwmaterialenproducent ter wereld. Sindsdien combineren we de sfeer van een familiebedrijf met de schaalvoordelen van een multinational.
We vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt en geloven vooral in de kracht van energie en talent. In plaats van het lezen van lange motivatiebrieven zoeken we liever de persoonlijke match. We maken graag kennis met je als jij jouw energie en talenten in wilt zetten als:  

(Basis) monteur Technische Dienst (m/v)

met Elektrotechnische achtergrond, fulltime, Eindhoven

Krijg jij energie van:

  • Het preventief onderhouden  en revisiewerkzaamheden op elektrotechnisch, mechanisch en pneumatisch gebied;
  • het (pro-actief) lokaliseren, analyseren en verhelpen van storingen aan bedrijfsinstallaties (productietorens met
    zeef, weegschalen en mengers, diverse verpakkingslijnen en palletiseermachines);
  • het bedenken en uitvoeren van verbetervoorstellen en in nauwe
    samenwerking met de operators een bijdrage leveren bij procesverbeteringen;
  • het opzetten en afwerken van interne projecten samen met je collega-monteurs.

Beschik jij over de volgende competenties?                                                            

  • MBO werk- en denkniveau (bij voorkeur elektrotechniek,  aangevuld met een NEN 3140 certificaat);
  • meerdere jaren (elektra & mechanica) ervaring met het uitvoeren van onderhoud en oplossen van storingen in een
    productieomgeving; 
  • Bij voorkeur ervaring in de bouwsector
  • Secuur, kwaliteit-, service- en oplossingsgericht;
  • Bereid om in ploegendienst en bereikbaarheidsdienst te werken.

Hebben wij een match?
Denk je dat deze functie bij jou past? Dan maken we graag kennis met je, zodat we allebei kunnen ervaren of het klikt tussen ons. We horen graag hoe jij jouw energie en talenten in wilt zetten. Daarnaast maken wij graag van de gelegenheid gebruik om meer te vertellen over deze functie en ons mooie bedrijf. Denk o.a. aan onze goede arbeidsvoorwaarden, zoals een prima basis salaris, afhankelijk van je ervaring en indeling, tussen de € 2.285 en ca. € 3.000,- bruto per maand, 25 verlof- en 6 ADV-dagen,
uitstekende pensioenvoorziening, max. 10% bonus, sportvergoeding en een groot scala opleidingen binnen Saint-Gobain.

We maken graag kennis met je!
Ben jij de techneut die er zin in heeft om zijn/haar talenten in te zetten bij onze Technische Dienst? Dan maken we graag kennis met je!
Heb je nog vragen, neem dan contact op met Bert Pijnenburg, Teamleider Technische Dienst. Telefonisch via 06 51242851 of via e-mail: bert.pijnenburg@weberbeamix.nl of reageer meteen – graag voor 3 juli a.s. - via HR@weberbeamix.nl ter attentie van Eline Quist.

Specificaties:
Opleidingsniveau: MBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie: Afhankelijk van relevante ervaring, tussen ca. € 2.285 - € 3.000 bruto p/m

Onze standpunten

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Mensen: de sleutelelementen van Weber Beamix
    Wij houden continue rekening met onze behoefte aan innovaties, klantgerichtheid en perfectie. Daarom zijn wij steeds op zoek naar mensen met sociale vaardigheden, die in teamverband kunnen werken, open staan voor andere culturen en bereid zijn dingen te veranderen.  

    Wij verwachten van onze mensen een grote betrokkenheid bij de organisatie. Integriteit, loyaliteit, eerlijkheid, toewijding en aandacht voor anderen zijn essentiële karaktereigenschappen van de mensen waar we naar op zoek zijn.  

    Wij zoeken naar mensen die de capaciteit en de wil hebben om zichzelf te blijven ontwikkelen en open staan voor training en opleidingen.

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Werving
    Werving is een sleutelproces bij Weber Beamix: wij zoeken mensen, niet enkel profielen, en wij zoeken mensen met toekomstmogelijkheden binnen onze organisatie.  

    De manier waarop Weber Beamix de loopbaan van haar mensen beheert, is door het zoeken naar de persoonlijke en professionele ontwikkeling van mensen, consistent met de behoefte van de organisatie.  

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Persoonlijke ontwikkeling en mobiliteit
    Interne mobiliteit is een manier om een Weber Beamix ondernemingscultuur te creëren, om binnen Weber ideeën uit te wisselen, om open te staan voor verschillende meningen en standpunten, om persoonlijkheden te ontwikkelen en om mensen beter te kunnen aantrekken en te behouden.

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Opleiding en evaluatie
    Opleiding en het delen van ervaring, vooral op internationaal niveau, komen de ontwikkeling van competenties, motivatie en carrièremogelijkheden ten goede.  

    Er wordt speciale aandacht besteedt aan de werving en de opleiding van de front-Office medewerkers. Zij zijn de ruggengraat van de Weber Beamix organisatie omdat zij in contact staan met de klanten. 

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Management stijl
    De voornaamste eigenschap van Weber Beamix managers is hun bekwaamheid om hun teams op te leiden en om een rolmodel te zijn. Zij moeten de tijd nemen om de bedrijfsstrategie, doelen en resultaten te communiceren en uit te leggen.

U kunt de eigenschappen en voordelen van maximaal 4 producten vergelijken:
Vergelijk