Saint-Gobain Weber Beamix

Werken bij Weber Beamix

Saint-Gobain Weber Beamix BV ontwikkelt, produceert en levert premix mortelproducten en verwerkingssystemen voor de woning- & utiliteitsbouw, de industrie en de civiele bouw. Weber Beamix streeft na om met innovatieve, efficiënte en duurzame producten en oplossingen haar leidende positie op de Nederlandse markt verder te verstevigen. Naast de bekende gele bulksilo’s op de bouwplaatsen levert Weber Beamix producten in verpakte vorm via de bouwmaterialenhandel en 'doe het zelf' onder de merken Weber en Weber Beamix. 

Een toonaangevende marktpositie, een breed productassortiment, korte lijnen en een pragmatische benadering van de wensen van de klant kenmerken de organisatie, die uit ruim 140 enthousiaste en betrokken medewerkers bestaat. Weber Beamix is een dochteronderneming van Saint-Gobain, wereldwijd één van de toonaangevende bedrijven op het gebied van de ontwikkeling, productie en distributie van bouwmaterialen.

Openstaande vacatures

U bent altijd vrij om een open sollicitatie sturen. Vertel ons over uw ambities, vaardigheden en interesses. Hoe gedetailleerder uw sollicitatiebrief, hoe beter. Als er dan een baan vrij komt waarvoor u geschikt zou kunnen zijn, nemen we zeker contact met u op. We nemen uw open sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling. U kunt uw open sollicitatie versturen naar eline.quist@weberbeamix.nl Human Resource Manager.

Monteur Binnendienst (m/v), standplaats Gorinchem, fulltime

 

Krijg jij energie van:

  • het realiseren van kwalitatief goed onderhoud
  • repareren, opbouwen en testen van equipment, installaties en onze Weber Beamix silo’s
  • het komen tot en uitvoeren van een oplossing voor technische problemen.

Beschik jij over probleemoplossende en technische kwaliteiten?

  • Heb jij technisch inzicht en houd je van uitdagingen op dit vlak;
  • Heb jij een klantgerichte instelling;
  • Werk je resultaatgericht, nauwkeurig en ben je leergierig;
  • Ben je in het bezit van een VCA diploma of bereid deze op korte termijn te halen;
  • Ben je bij voorkeur in het bezit van een geldig heftruck- en hoogwerkercertificaat of bereid deze op korte termijn te halen?  

Hebben wij een match?

Als Monteur Binnendienst heb je een veelzijdige en technisch uitdagende baan. Je werkt in een klein en gedreven team. Denk je dat deze functie bij jou past? Dan maken we graag met je kennis, zodat we allebei kunnen ervaren of het tussen ons klikt. We horen graag hoe jij jouw energie en talenten in wilt zetten. Daarnaast maken wij graag van de gelegenheid gebruik om meer te vertellen over deze functie en ons mooie bedrijf. Denk o.a. aan onze goede arbeidsvoorwaarden, zoals 25 verlof- en 6 ADV-dagen, uitstekende pensioenvoorziening, max. 10% bonus, sportvergoeding en een groot scala opleidings- en doorgroei-mogelijkheden binnen Saint-Gobain.

Heb je interesse?

We nodigen je uit om contact op te nemen met Wil Kramer, Hoofd Productie Equipment: 06-20 61 62 69 of Eline Quist, Human Resources Manager: 06- 22 62 56 05 of stuur een mail naar: HR@weberbeamix.nl.

(Junior) MarCom lead - 3D Concrete Printing (m/f)

Saint-Gobain Weber Beamix B.V. has been experimenting with this technology already at the beginning of this century and 3D printed the first wall in 2005. It took another 10 years until this technology was embraced by the TU of Eindhoven and the scientific development of this way of building was really boosted. With a consortium of companies, the new technology has been developed from laboratory scale to full size projects (bridges, houses). The first concrete printing factory in Europe owned by market leaders Weber Beamix and BAM infra was opened in 2019. 
As Saint-Gobain we believe in and rely on the entrepreneurship of our employees therefore we prefer to look for the personal match. If you think you are the candidate for this position, we rather meet you in person than reading long motivation letters.

Do you get excited by?

  • Online marketing;
  • The possibility to join a young team with high, global ambitions;
  • Develop and conquer new markets;
  • Develop and organize campaigns, content and events;
  • Track and analyze data to improve and become better every time;
  • Working in an agile environment.

Do you recognize yourself in?

  • HBO level of education (Marketing Communication);
  • Able to create, guide and/or execute the marketing plan;
  • Experience and affinity with online marketing (and its tools);
  • Website and content development;
  • Experience with data analytics;
  • Experience and affinity with a global role;
  • Knowledge of 3D printing is a big plus;
  • English copy writing skills;
  • Able to travel in and outside the Netherlands.

We offer:

A job that will challenge you, with a high level of independency in a professional company. Where there is room to innovate and work on your own initiatives. Weber Beamix offers a salary depending of your level of experience (between € 2.500,- to € 3.200,- gross) and a wide range of secondary benefits such as a good pension plan, 31 vacation days, a bonus of max. 10% of your yearly salary, wellbeing activities, a hybrid way of working and an informal culture. many opportunities for development and growth within the Saint-Gobain group.

Information and respond:

Do you have the right talents to get the most out of the position of (junior) MarCom lead - 3D Concrete Printing? Send a motivation letter and your CV to HR@weberbeamix.nl before January 7th . If you would like more information first, please contact Peter Paul Cornelissen (International 3D Project Manager), +31 6 82851030 .

Mechatronics lead - 3D Concrete Printing (m/f), fulltime

Saint-Gobain Weber Beamix B.V. has been experimenting with this technology already at the beginning of this century and 3D printed the first wall in 2005. It took another 10 years until this technology was embraced by the TU of Eindhoven and the scientific development of this way of building was really boosted. With a consortium of companies, the new technology has been developed from laboratory scale to full size projects (bridges, houses). The first concrete printing factory in Europe owned by market leaders Weber Beamix and BAM infra was opened in 2019. 
As Saint-Gobain we believe in and rely on the entrepreneurship of our employees therefore we prefer to look for the personal match. If you think you are the candidate for this position, we rather meet you in person than reading long motivation letters.

Do you get energized by the integration of robotics into a production process?

  • Developing and implementing new technologies to improve and optimize a production process;
  • Working in both an R&D environment as on the factory floor;
  • Pragmatic and hands on approach within a technical environment;
  • 3D printing of concrete;
  • Working in an agile environment.

Do you recognize yourself in?

  • HBO – WO level (preferably Mechatronics);
  • Experience with the full development process, from ideation to market implementation;
  • Experience with robot systems integration;
  • Creative problem solving;
  • Knowledgeable of/ experienced with 3D (concrete) printing and PLC programming;
  • Eager to learn and work with new technologies;
  • Good English communication skills (talking & writing);

The location of this position is our 3D Print factory in Eindhoven. You live preferably within a reasonable distance of Eindhoven and are willing to travel in and outside the Netherlands.

We offer:

A job that will challenge you, with a high level of independency in a professional company. Where there is room to innovate and work on your own initiatives. Weber Beamix offers you a growing salary depending of your level of experience and a wide range of secondary benefits such as a good pension plan, 31 vacation days, a bonus of max. 10% of your yearly salary, wellbeing activities, a hybrid way of working and an informal culture. many opportunities for development and growth within the Saint-Gobain group.

Information and response:

Do you have the right skills to get the most out of the position of Mechatronics lead - 3D Concrete Printing? Send a motivation letter and your CV to Eline Quist, HR Manager BNL,  HR@weberbeamix.nl before December 24th. If you would like more information first, please contact Peter Paul Cornelissen, International 3D Project Manager, +31 682851030.

Technical Assistant- 3D Concrete printing (m/f), fulltime

Saint-Gobain Weber Beamix B.V. has been experimenting with this technology already at the beginning of this century and 3D printed the first wall in 2005. It took another 10 years until this technology was embraced by the TU of Eindhoven and the scientific development of this way of building was really boosted. With a consortium of companies, the new technology has been developed from laboratory scale to full size projects (bridges, houses). The first concrete printing factory in Europe owned by market leaders Weber Beamix and BAM infra was opened in 2019. 
As Saint-Gobain we believe in and rely on the entrepreneurship of our employees therefore we prefer to look for the personal match. If you think you are the candidate for this position, we rather meet you in person than reading long motivation letters.

Do you get challenged by?

  • Being able to operate machinery both in a production and R&D environment;
  • Organizing and keeping track of stock in the warehouse;
  • Working on various projects to improve 3D concrete printing;
  • Developing 3D concrete printing as a product and to transferring knowledge to others;
  • Working in an agile environment.
     

Do you recognize yourself in?

  • HBO-/MBO level;
  • Experience and affinity in technical production environment;
  • Able to work accurate for quality control;
  • Experienced in process- and machine-optimization;
  • Knowledge of 3D printing, robotics, pumping and/or mixing is a plus;
  • Eager to learn and work with new and existing technologies;
  • Pragmatic and hands-on in a fast moving technological environment;
  • Good level of the English language and Dutch language;
  • Able to travel for projects in and outside the Netherlands;
  • In possession of a forklift license or willing to get one.

We offer:

A job that will challenge you technically, with a high level of independency in a professional company. Where is room to innovate and work on your own initiatives. Weber Beamix offers a salary depending of your level of experience (between € 2.515,- to €3.541,- gross) and a wide range of secondary benefits such as a good pension plan, 31 vacation days, a bonus of max. 10% of your yearly salary, wellbeing activities, a hybrid way of working and an informal cultural. Within the Saint-Gobain group there are many opportunities for development and growth.

Information and respond:

Do you have the right talents to get the most out of the position of Technical Assistant - 3D Concrete Printing? Send a motivation letter and your CV to HR@weberbeamix.nl before December 23th. If you would like more information first, please contact Steff Vleugels (3DCPF Site Manager), +31 6 5756 2660.

R&D Project leader- 3D Concrete printing (m,f), fulltime

Saint-Gobain Weber Beamix B.V. has been experimenting with this technology already at the beginning of this century and 3D printed the first wall in 2005. It took another 10 years until this technology was embraced by the TU of Eindhoven and the scientific development of this way of building was really boosted. With a consortium of companies, the new technology has been developed from laboratory scale to full size projects (bridges, houses). The first concrete printing factory in Europe owned by market leaders Weber Beamix and BAM infra was opened in 2019. 
As Saint-Gobain we believe in and rely on the entrepreneurship of our employees therefore we prefer to look for the personal match. If you think you are the candidate for this position, we rather meet you in person than reading long motivation letters.

Do you get challenged by?

  • Being responsible for the product development and optimization according to the product specifications
    (mortar, printing process and hardened concrete specifications);
  • Managing the project process (e.g. definition of the project specifications, development, industrial tests,
    field tests, …) and making suggestions /adjustments for improvements;
  • The ability to work independently and/or in working groups (e.g. other R&D departments, production,
    logistic, marketing) and a mixture of practical work (hands-on) combined with theoretical research;
  • Being involved in local (Benelux) and international projects: developments, technology deployment, academics, etc.

Do you recognize yourself in?

  • University/HBO+ level (e.g. chemistry, materials science or formulation)
  • Experienced in a similar innovative position, preferably within a 3D environment;
  • Strong analytical thinker and structured way of working;
  • Able to combine practical work with theoretical research;
  • Knowledge of concrete and/or mortars (preferably);
  • Good level of English (good level of Dutch is a plus).

We offer:
A job that will challenge your talents and that comes with a high level of responsibilities within a professional company with lot of room for innovation and initiatives. Weber Beamix also offers an excellent salary and a wide range of benefits, like a good pension, 31 days off, bonus, wellbeing activities, hybrid way of working, informal cultural. Within the Saint-Gobain group there are ample opportunities for development and growth.

Information and respond:
Do you have the right talents to get the most out of the position of R&D Project leader – 3D Concrete Printing? Send an email and your CV to HR@weberbeamix.nl before October 15th. If you would like more information first, please contact Jan Blaakmeer (R&D), +31 6 5191 15 47.

(Basis) Monteur Technische Dienst (m/v), standplaats Eindhoven, fulltime 

           

Krijg jij energie van:
  • Preventief onderhoud en revisiewerkzaamheden op elektrotechnisch, mechanisch en pneumatisch gebied;
  • Het (pro-actief) lokaliseren, analyseren en verhelpen van storingen aan bedrijfsinstallaties (productie-installatie met zeef, weegschalen en mengers, diverse verpakkingslijnen en palletiseermachines), zodat de productie veilig doorgang kan vinden en storingen of stagnatie zoveel mogelijk voorkomen worden, dan wel tot een minimum beperkt blijven;
  • Het doen en uitvoeren van verbetervoorstellen en een bijdrage leveren bij procesverbeteringen in nauwe samenwerking met de operators;
  • Het bijhouden van je werkzaamheden in het onderhoudssysteem;
  • Het opzetten en afwerken van interne projecten samen met je collega monteurs.
Beschik jij over de benodigde kennis en opleiding?
  • Heb jij een Technische opleiding (MBO / HBO Elektrotechniek) bij voorkeur aangevuld met NEN 1010 certificaat;
  • Heb jij meerdere jaren ervaring met het uitvoeren van onderhoud en oplossen van storingen in een industriële omgeving;
  • Werk je secuur, kwaliteit-, service- en oplossingsgericht;
  • Ben jij bereid om in ploegendienst en bereikbaarheidsdienst te werken;
Ja? Dan hebben wij een match!

Denk je dat deze functie bij jou past en denk je dat jij de juiste bagage hebt? Dan maken we graag met je kennis, zodat we allebei kunnen ervaren of het tussen ons klikt. We horen graag hoe jij jouw energie en talenten in wilt zetten. Daarnaast maken wij graag van de gelegenheid gebruik om meer te vertellen over deze functie en ons mooie bedrijf. Denk o.a. aan onze goede arbeidsvoorwaarden, zoals een prima salaris (tussen € 2.377,- tot € 3.541,- bruto) afhankelijk van je relevante werkervaring, 25 verlof- en 6 ADV-dagen, uitstekende pensioenvoorziening, zeer ruime overwerkvergoeding en ploegentoeslag (10%, 24% en 35%), max. 10% bonus, sportvergoeding en een groot scala opleidingen binnen Saint-Gobain.

Heb je interesse?

We ontvangen graag voor 30 november a.s. een korte motivatie en je CV via: HR@weberbeamix.nl.

Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Bert Pijnenburg, Teamleider Technische Dienst, 06-5124 2851 of via email: bert.pijnenburg@weberbeamix.nl.

Standplaats Eindhoven / Raamsdonkveer, 32-38 uur per week

Krijg jij energie van:

  • een veelzijdige functie, waarbij je bezig bent met zowel interne als externe communicatie? Denk bijvoorbeeld aan het ontwikkelen van verpakkingen, brochures, advertenties, POS materiaal voor in DHZ-filialen of de Bouwmaterialenhandel. Maar ook de verantwoording voor ons personeelsblad en het organiseren van beurzen en klantevents (al dan niet in samenwerking met externe bureaus); 
  • het schrijven van doeltreffende teksten;
  • het werken met programma’s als Indesign en Photoshop.

Beschik jij over creatieve en communicatieve talenten?

  • Kun jij met jouw creativiteit de uitgedachte strategie vertalen in content die de aandacht trekt en vasthoudt?
  • Ben je een goede tekstschrijver?
  • Ben je nauwkeurig?
  • Heb je gevoel voor het interpreteren van trends en (markt)ontwikkelingen?
  • Ben je een positieve en constructieve gesprekspartner voor collega’s en externe bureaus?
  • Je vindt het leuk om te werken in een dynamische omgeving en je taalbeheersing van Nederlands is uitstekend.

Carrièreniveau: Starter / Ervaren
Opleidingsniveau: HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie min.€ 2.515,-  max. € 3.912,- o.b.v. 38 uur

Hebben wij een match?

Denk je dat deze functie bij jou past? Dan maken we graag kennis, zodat we allebei kunnen ervaren of het tussen ons klikt. We horen graag hoe jij jouw energie en talenten in wilt zetten. Daarnaast maken wij graag van de gelegenheid gebruik om meer te vertellen over deze functie en ons mooie bedrijf. Denk o.a. aan onze goede arbeidsvoorwaarden, zoals 25 verlof- en 6 ADV-dagen (o.b.v. 38 uur), uitstekende pensioenvoorziening, max. 10% bonus, sportvergoeding en een groot scala opleidingen binnen Saint-Gobain.

Meet & Greet

Heb jij de juiste talenten om het maximale uit de functie van Communicatiemedewerker te halen? Dan ontvangen wij graag voor 31 januari een korte motivatie met je CV via: HR@weberbeamix.nl. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Marco Vonk, Marketing Manager (06-10942811) of met Judith van Helfteren, Communicatie Manager (06-5326 7287).  

(Junior) Digital Marketing medewerker, standplaats Eindhoven / Raamsdonkveer / Grimbergen, 32-38 uur per week

Krijg jij energie van:

  • Het zorgdragen voor en de verantwoordelijkheid nemen over online uitingen (Nederlands- en Franstalig);
  • het schrijven van nieuwe content voor de website, social media en digitale campagnes en het vertalen van bestaande uitingen (zoals brochures) naar relevante digitale content;
  • het optimaliseren en onderhouden van productinformatie in onze digitale systemen;
  • het opzetten en optimaliseren van online advertenties;
  • het signaleren van trends en online ontwikkelingen en deze toepassen;
  • het creëren van video- en fotomateriaal.

Beschik jij over digitale en communicatieve talenten?

  • Ben je een goede tekstschrijver en wil je jezelf specialiseren in hoe je converterende uitingen creëert, of het nou een facebookpost is, een nieuwsbericht op onze website of een mailing als start voor een (online) campagne?
  • Beheers je de Nederlandse taal op een uitstekend niveau en heb je (basis) vaardigheden in het lezen en schrijven van de Franse taal?  
  • Heb jij al enige ervaring met SEO en SEA?
  • Kun je digitale software je snel eigen maken, zoals nodig voor website beheer en marketing automation?
  • Heb je conceptuele en analytische vaardigheden die je weet in te zetten om tot verbeteringen te komen?

Je hebt een HBO diploma op het gebied van Journalistiek of Online Marketing en Communicatie. Met jouw creativiteit en enthousiasme weet jij als (junior) digital marketing medewerker een uitgedachte online strategie te vertalen naar online content die zorgt voor extra verkeer, conversies en leads. Ervaring met zoekmachine vriendelijke teksten, Google Analytics, Google Adwords en/of Hootsuite is een pré.

Hebben wij een match?

Denk je dat de functie van Digital Marketing medewerker bij jou past? Dan maken we graag kennis met je, zodat we allebei kunnen ervaren of het tussen ons klikt. We horen graag hoe jij jouw energie en talenten in wilt zetten. Daarnaast maken wij graag van de gelegenheid gebruik om meer te vertellen over deze functie en ons mooie bedrijf. Denk o.a. aan onze goede arbeidsvoorwaarden, zoals een salaris afhankelijk van jouw werkervaring (min. € 2.970 - € 4.330,- bruto per maand), laptop en mobiel van de zaak, 25 verlof- en 6 ADV-dagen, uitstekende pensioenvoorziening, maximaal 10% bonus, sportvergoeding en een groot scala opleidingen binnen Saint-Gobain.

Meet & Greet

Heb jij interesse in de functie van  (Junior) Digital Marketing medewerker bij Weber Benelux? Stuur dan vóór 11 februari je CV met begeleidend schrijven via onze sollicitatiepagina. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Gerbrand van Barneveld, Chief Digital Officer, telefoonnummer 06-51689376.

Systeembeheerder met projectmanagementskills  m/v, fulltime standplaats: Eindhoven

Jouw rol:

Als systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen de  industriële netwerken op onze productielocaties in Nederland en België. Vanwege onze grote automatiseringsambities zoeken we een IT-specialist die problemen oplost en deze weet te voorkomen door verbeteringen aan te dragen en door te voeren. Daarnaast draag je je steentje bij als het gaat om veranderingen bij projectmatige implementaties. Denk hierbij aan ons op stapel staande MES/SCADA systeem of een nieuwe IPT oplossing. Dergelijke implementaties worden extern ondersteund en overgedragen voor dagelijks beheer en lokale begeleiding. Projectmanagement skills en netwerkkennis komen daarbij goed van pas.

Krijg jij energie van?

  • Ondersteunen van collega’s met netwerk en applicatie gerelateerde vragen;
  • Schakelen tussen gebruikers en leveranciers bij aanhoudende problemen;
  • Ontwikkelen en bijhouden van (installatie) documentatie;
  • Beveiligen door middel van verdere implementatie van bestaande beveiligingsplannen;
  • Het opzetten, uitvoeren en onderhouden van back-up- en herstelprocedures;
  • Het deelnemen aan implementatietrajecten deelnemen.

Ben jij een zelfstandige én leergierige systeembeheerder met projectmanagement skills? En ben of heb je:

  • een afgeronde MBO-4 of HBO opleiding, richting netwerk-/ systeembeheer, informatica of soortgelijk;
  • ervaring met Windows Server en Microsoft SQL server en kennis van netwerkbeheer en beveiligingsplannen;
  • affiniteit met industriële netwerken en PLC’s;
  • ervaring met het (leiden van) ICT projecten;
  • communicatief vaardig zowel in de Nederlandse als de Engelse taal;
  • flexibel, zelfstandig, oplossings- en servicegericht.

Ja? Dan hebben wij een match!

Denk je dat deze functie bij jou past en denk je dat jij de juiste bagage hebt? Dan maken we graag met je kennis, zodat we allebei kunnen ervaren of het tussen ons klikt. We horen graag hoe jij jouw energie en talenten in wilt zetten. Daarnaast maken wij graag van de gelegenheid gebruik om meer te vertellen over deze functie en ons mooie bedrijf. Denk o.a. aan onze goede arbeidsvoorwaarden, zoals een prima salaris (Syst afhankelijk van je relevante werkervaring, 25 verlof- en 6 ADV-dagen, uitstekende pensioenvoorziening, max. 10% bonus, sportvergoeding, stoelmassage en een groot scala opleidingen binnen Saint-Gobain.

Meet & Greet

Heb jij de juiste talenten om het maximale uit de functie van Systeembeheerder te halen? Dan maken we graag met je kennis op onze ‘Meet & Greet”. We ontvangen graag voor 28  februari  a.s. een korte motivatie en je CV via: HR@weberbeamix.nl. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Gerbrand van Barneveld, Chief Digital Officer:  06-51 68 93 76.

Stagiair Vormgeving, Standplaats Eindhoven, 38 uur per week

Jouw werkzaamheden:

  • Het ontwerpen, opmaken en aanpassen van communicatie-uitingen (B-to-B en B-to-C) volgens het Weber huisstijlhandboek. Denk hierbij aan advertenties, brochures, flyers, posters, enz. Je werkt voornamelijk in Photoshop en InDesign. 
  • Ondersteunen bij de organisatie van evenementen, zoals de jaarlijkse golfdag, en beurzen.
  • Het onderhouden van contacten met bureaus en leveranciers.

 Natuurlijk werk je voor dit alles nauw samen met de collega’s van marketing, inkoop en verkoop.

Jouw profiel
We zoeken een enthousiaste stagiaire die graag kennis en ervaring op wil doen binnen de afdeling Marketingcommunicatie. Jouw sterke eigenschappen zijn:  

  • Creativiteit
  • Plannen & organiseren
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
  • Initiatief nemen
  • Nauwkeurigheid

Wat bieden wij?
Een leerzame stageplek met enorm veel diversiteit in een gedreven team. Je maakt uitingen voor onder andere medewerkers van de bouwmaterialenhandel en DHZ-filialen, professionele verwerkers en de consument die als DHZ-er aan de slag gaat. Je ontvangt een stagevergoeding van € 250,- bruto per maand.

Enthousiast?
Stuur dan je gemotiveerde sollicitatie met curriculum vitae vóór 10 januari 2022 naar judith.van.helfteren@weberbeamix.nl. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Judith van Helfteren via 06 – 53 26 72 87.

Human Resources is een veelzijdig vak, met een prachtige mix van mens en organisatie. Volg jij een HBO opleiding in de richting van HR, en zoek je een stageplaats om hiermee in de praktijk aan de slag te gaan? Lijkt het je leuk om mee te werken aan het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden, zoals het opzetten van een geïntegreerd bedrijfsreglement?

Neem dan contact op met Eline Quist, HR Manager Benelux via HR@weberbeamix.nl. Je zal werken vanuit ons kantoor in Eindhoven, maar ook deels vanuit huis.

Is dit wat jij zoekt in een stage? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Wil jij aan de slag bij onze locatie in Grimbergen? Bekijk dan hier de openstaande vacatures van Weber Belgium.

Ga jij aan de slag bij Strikolith? Bekijk hier alle openstaande vacatures. 

Onze standpunten

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Mensen: de sleutelelementen van Weber Beamix
    Wij houden continue rekening met onze behoefte aan innovaties, klantgerichtheid en perfectie. Daarom zijn wij steeds op zoek naar mensen met sociale vaardigheden, die in teamverband kunnen werken, open staan voor andere culturen en bereid zijn dingen te veranderen.  

    Wij verwachten van onze mensen een grote betrokkenheid bij de organisatie. Integriteit, loyaliteit, eerlijkheid, toewijding en aandacht voor anderen zijn essentiële karaktereigenschappen van de mensen waar we naar op zoek zijn.  

    Wij zoeken naar mensen die de capaciteit en de wil hebben om zichzelf te blijven ontwikkelen en open staan voor training en opleidingen.

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Werving
    Werving is een sleutelproces bij Weber Beamix: wij zoeken mensen, niet enkel profielen, en wij zoeken mensen met toekomstmogelijkheden binnen onze organisatie.  

    De manier waarop Weber Beamix de loopbaan van haar mensen beheert, is door het zoeken naar de persoonlijke en professionele ontwikkeling van mensen, consistent met de behoefte van de organisatie.  

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Persoonlijke ontwikkeling en mobiliteit
    Interne mobiliteit is een manier om een Weber Beamix ondernemingscultuur te creëren, om binnen Weber ideeën uit te wisselen, om open te staan voor verschillende meningen en standpunten, om persoonlijkheden te ontwikkelen en om mensen beter te kunnen aantrekken en te behouden.

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Opleiding en evaluatie
    Opleiding en het delen van ervaring, vooral op internationaal niveau, komen de ontwikkeling van competenties, motivatie en carrièremogelijkheden ten goede.  

    Er wordt speciale aandacht besteedt aan de werving en de opleiding van de front-Office medewerkers. Zij zijn de ruggengraat van de Weber Beamix organisatie omdat zij in contact staan met de klanten. 

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Management stijl
    De voornaamste eigenschap van Weber Beamix managers is hun bekwaamheid om hun teams op te leiden en om een rolmodel te zijn. Zij moeten de tijd nemen om de bedrijfsstrategie, doelen en resultaten te communiceren en uit te leggen.

Vergelijk eenvoudig onze producten op basis van toepassing, eigenschappen & voordelen en aandachtspunten. Je kunt maximaal 4 producten vergelijken. 

Vergelijk