Saint-Gobain Weber Beamix

Werken bij Weber Beamix

Saint-Gobain Weber Beamix BV ontwikkelt, produceert en levert premix mortelproducten en verwerkingssystemen voor de woning- & utiliteitsbouw, de industrie en de civiele bouw. Weber Beamix streeft na om met innovatieve, efficiënte en duurzame producten en oplossingen haar leidende positie op de Nederlandse markt verder te verstevigen. Naast de bekende gele bulksilo’s op de bouwplaatsen levert Weber Beamix producten in verpakte vorm via de bouwmaterialenhandel en 'doe het zelf' onder de merken Weber en Weber Beamix. 

Een toonaangevende marktpositie, een breed productassortiment, korte lijnen en een pragmatische benadering van de wensen van de klant kenmerken de organisatie, die uit ruim 140 enthousiaste en betrokken medewerkers bestaat. Weber Beamix is een dochteronderneming van Saint-Gobain, wereldwijd één van de toonaangevende bedrijven op het gebied van de ontwikkeling, productie en distributie van bouwmaterialen.

Openstaande vacatures

U bent altijd vrij om een open sollicitatie sturen. Vertel ons over uw ambities, vaardigheden en interesses. Hoe gedetailleerder uw sollicitatiebrief, hoe beter. Als er dan een baan vrij komt waarvoor u geschikt zou kunnen zijn, nemen we zeker contact met u op. We nemen uw open sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling. U kunt uw open sollicitatie versturen naar eline.quist@weberbeamix.nl Human Resource Manager.


Weber Beamix, toonaangevend producent & leverancier van bouwmaterialen, biedt een breed assortiment op het gebied van gevel, beton en reparatie, waterdichting, vloeren en tegelen. We leveren aan de retail, handel en direct aan verwerkers in de industrie, zowel bij civiele projecten als de woning- & utiliteitsbouw. Na bijna 50 jaar als zelfstandige organisatie, zijn we in 2010 onderdeel geworden van Top EmployerSaint-Gobain’, de grootste bouwmaterialenproducent ter wereld. Sindsdien combineren we de sfeer van een familiebedrijf met de schaalvoordelen van een multinational.

We vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt en geloven vooral in de kracht van energie en talent. In plaats van het lezen van lange motivatiebrieven zoeken we liever de persoonlijke match. We maken graag kennis met je als jij jouw energie en talenten in wilt zetten als

Betonexpert (m/v)

met marketingkwaliteiten


Krijg jij energie van het:

  • opzetten, uitvoeren en bewaken van de strategische en tactische invulling van de activiteiten van Weber Beamix voor ruwbouwactiviteiten, met name de productgroep Beton;
  • continu onderzoeken, analyseren en bewaken van de markt, de doelgroepen en de concurrenten en hierop je beleid bepalen;
  • maken van een effectief marketingplan samen met de verantwoordelijke Sales Manager en Category Manager en het zorgen voor de implementatie en realisatie hiervan;
  • het samenstellen, aanpassen, bewaken en up-to-date houden van het assortiment;
  • het initiëren en implementeren van productintroducties en –innovaties voor jouw productgroepen?
     

Combineer jij technisch en marketing inzicht?

  • Heb jij relevante marketing- en bouwervaring (m.n. in beton);
  • Kun je conceptmatig denken en werken;
  • Heb je gevoel voor het interpreteren van trends, (markt)ontwikkelingen en kun je deze vertalen in concepten;
  • Ben je een daadkrachtige, sterke persoonlijkheid met voldoende overtuigingskracht; 
  • Beschik je over uitstekende onderhandelings- en communicatieve vaardigheden;
  • Ben je een positieve en constructieve gesprekspartner voor collega’s en klanten;
  • Heb jij oog voor mens en milieu, ben je ambitieus en altijd op zoek naar de stip achter de horizon?

 

Hebben wij een match?

Ben jij die Betonexpert met ambitie en ervaring? Dan maken we graag kennis met je, zodat we allebei kunnen ervaren of het tussen ons klikt. We horen graag hoe jij jouw energie en talenten in wilt zetten. Daarnaast maken wij graag van de gelegenheid gebruik om meer te vertellen over deze functie en ons mooie bedrijf. Denk o.a. aan onze goede arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, 25 verlof- en 6 ADV-dagen, uitstekende pensioenvoorziening, max. 10% bonus, sportvergoeding en een groot scala opleidingen binnen Saint-Gobain.

 

Meet & Greet

Heb jij de juiste talenten om het maximale uit de functie van Betonexpert te halen? Stuur dan een mail en je CV vóór 1 december naar HR@weberbeamix.nl en meld je aan voor onze ‘Meet & Greet’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op voor het maken van een afspraak. Wil je eerst meer informatie neem dan contact op met Marco Vonk, Marketing manager, 06 -10 94 28 11 of kijk op www.weberbeamix.nl.

Weber Beamix, toonaangevend producent & leverancier van bouwmaterialen, biedt een breed assortiment op het gebied van gevel, beton en reparatie, waterdichting, vloeren en tegelen. We leveren aan de retail, handel en direct aan verwerkers in de industrie, zowel bij civiele projecten als de woning- & utiliteitsbouw. Na bijna 50 jaar als zelfstandige organisatie, zijn we in 2010 onderdeel geworden van Top Employer ‘Saint-Gobain’, de grootste bouwmaterialenproducent ter wereld. Sindsdien combineren we de sfeer van een familiebedrijf met de schaalvoordelen van een multinational. Voor onze afdeling marketingcommunicatie zijn we op zoek naar een:

                               Stagiair Vormgeving (m/v)

Standplaats Eindhoven, 38 uur per week.

Jouw werkzaamheden:

  • Het ontwerpen, opmaken en aanpassen van communicatie-uitingen voor zowel online als offline kanalen (B-to-B en B-to-C) volgens het Weber huisstijlhandboek. Denk hierbij aan banners, brochures, flyers, posters, enz. Je werkt voornamelijk in Photoshop en InDesign.  
  • Het opnemen van beeldmateriaal en het ontwikkelen van video’s d.m.v. Première Pro. 
  • Het onderhouden van contacten met bureaus en leveranciers.
  • Natuurlijk werk je voor dit alles nauw samen met de collega’s van marketing, inkoop en verkoop.

Jouw profiel
We zoeken een enthousiaste stagiaire die graag kennis en ervaring op wil doen binnen de afdeling Marketingcommunicatie. Jouw sterke eigenschappen zijn:   

  • Creativiteit
  • Plannen & organiseren
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
  • Initiatief nemen
  • Nauwkeurigheid

Wat bieden wij?
Een leerzame stageplek met enorm veel diversiteit in een gedreven team. Je maakt uitingen voor zowel online als offline kanalen, voor onder andere medewerkers van de bouwmaterialenhandel en DHZ-filialen, professionele verwerkers en de consument die als DHZ-er aan de slag gaat. Je ontvangt een stagevergoeding van € 250,- bruto per maand.

Enthousiast?
Stuur dan je gemotiveerde sollicitatie met curriculum vitae vóór 8 november 2019 naar marco.vonk@weberbeamix.nl. Wil je meer informatie? Kijk dan op www.weberbeamix.nl of neem contact op met Marco Vonk via 06 – 10 94 28 11.

Weber Beamix, toonaangevend producent & leverancier van bouwmaterialen, biedt een breed assortiment op het gebied van gevel, beton en reparatie, waterdichting, vloeren en tegelen. We leveren aan de retail, handel en direct aan verwerkers in de industrie, zowel bij civiele projecten als de woning- & utiliteitsbouw. Na bijna 50 jaar als zelfstandige organisatie, zijn we in 2010 onderdeel geworden van Top Employer ‘Saint-Gobain’, de grootste bouwmaterialenproducent ter wereld. Sindsdien combineren we de sfeer van een familiebedrijf met de schaalvoordelen van een multinational. Voor onze afdeling marketingcommunicatie zijn we op zoek naar een:

                            Verkoper Binnendienst (m/v)

een commercieel en organisatie talent

Krijg jij energie van:

  • het zoeken, registreren en opvolgen van verkoopkansen in jouw rayon
  • het proactief onderhouden van contacten met klanten en prospects
  • het uitvoeren van telefonische acquisitie en cross-selling activiteiten
  • het onderhandelen over verkoopprijzen en -voorwaarden
  • het adviseren over productassortiment en -gebruik, al dan niet in overleg met Product Managers
  • het zorgdragen voor een correcte offerte-, contract- en orderverwerking en opvolging in afstemming met de afdeling Supply Chain Management
  • het registreren van klachten en bewaken van de voortgang in de klachtafhandeling

Beschik jij over commercieel en organisatie talent?

  • Ben jij in staat om de business en daarbij behorende behoeftes te begrijpen en daarop te anticiperen;
  • Heb jij goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Beschik jij over kennis en ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur ook SAP;
  • Werk jij nauwkeurig, kun je snel schakelen en omgaan met hectiek?

Hebben wij een match?
Denk je dat deze functie bij jou past? Dan maken we graag met je kennis, zodat we allebei kunnen ervaren of het tussen ons klikt. We horen graag hoe jij jouw energie en talenten in wilt zetten. Daarnaast maken wij graag van de gelegenheid gebruik om meer te vertellen over deze functie en ons mooie bedrijf. Denk o.a. aan onze goede arbeidsvoorwaarden, zoals 25 verlof- en 6 ADV-dagen, uitstekende pensioenvoorziening, max. 10% bonus, sportvergoeding en een groot scala opleidingen binnen Saint-Gobain.

Meet & Greet op dinsdag(avond) 5 november
Heb jij de juiste talenten om het maximale uit de functie van Verkoper Binnendienst te halen? Dan maken we graag met je kennis op onze ‘Meet & Greet” op dinsdagmiddag of –avond 5 november. We ontvangen graag voor 1 november een korte motivatie en je CV via: HR@weberbeamix.nl..

Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Miranda van der Wijst, Hoofd Verkoop Binnendienst, telefoonnummer 06-5104 0169.

Weber Beamix, toonaangevend producent & leverancier van bouwmaterialen, biedt een breed assortiment op het gebied van gevel, beton en reparatie, waterdichting, vloeren en tegelen. We leveren aan de retail, handel en direct aan verwerkers in de industrie, zowel bij civiele projecten als de woning- & utiliteitsbouw. Na bijna 50 jaar als zelfstandige organisatie, zijn we in 2010 onderdeel geworden van Top Employer ‘Saint-Gobain’, de grootste bouwmaterialenproducent ter wereld. Sindsdien combineren we de sfeer van een familiebedrijf met de schaalvoordelen van een multinational.
We vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt en geloven vooral in de kracht van energie en talent. In plaats van het lezen van lange motivatiebrieven zoeken we liever de persoonlijke match. We maken graag kennis met je als jij jouw energie en talenten in wilt zetten als:  

Monteur Binnendienst (m/v)

Standplaats Gorinchem, fulltime

Krijg jij energie van:

  • het realiseren van kwalitatief goed onderhoud
  • repareren, opbouwen en testen van equipment, installaties en onze Weber Beamix silo’s
  • het komen tot en uitvoeren van een oplossing voor technische problemen.

Beschik jij over probleemoplossende en technische kwaliteiten?

  • Heb jij technisch inzicht en houd je van uitdagingen op dit vlak;
  • Heb jij een klantgerichte instelling;
  • Werk je resultaatgericht, nauwkeurig en ben je leergierig;
  • Ben je in het bezit van een VCA diploma en keurmeester NEN 3140 of bereid deze op korte termijn te halen;
  • Ben je bij voorkeur in het bezit van een geldig heftruck- en hoogwerkercertificaat of bereid deze op korte termijn te halen?  

Hebben wij een match?

Als Monteur Binnendienst heb je een veelzijdige en technisch uitdagende baan. Je werkt in een klein en gedreven team. Denk je dat deze functie bij jou past? Dan maken we graag met je kennis, zodat we allebei kunnen ervaren of het tussen ons klikt. We horen graag hoe jij jouw energie en talenten in wilt zetten. Daarnaast maken wij graag van de gelegenheid gebruik om meer te vertellen over deze functie en ons mooie bedrijf. Denk o.a. aan onze goede arbeidsvoorwaarden, zoals 25 verlof- en 6 ADV-dagen, uitstekende pensioenvoorziening, max. 10% bonus, sportvergoeding en een groot scala opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen Saint-Gobain.

Heb je interesse?

We nodigen je uit om contact op te nemen met Wil Kramer, Hoofd Productie Equipment: 06-20 61 62 69 of Eline Quist, Human Resources Manager: 06- 22 62 56 05 of stuur een mail naar: HR@weberbeamix.nl 

Specificaties:

Carrièreniveau: Ervaren
Opleidingsniveau:
VMBO/MBO, 
Elektrotechniek/Werktuigbouw
Salarisindicatie: € 2.418 - € 3.404,-

Onze standpunten

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Mensen: de sleutelelementen van Weber Beamix
    Wij houden continue rekening met onze behoefte aan innovaties, klantgerichtheid en perfectie. Daarom zijn wij steeds op zoek naar mensen met sociale vaardigheden, die in teamverband kunnen werken, open staan voor andere culturen en bereid zijn dingen te veranderen.  

    Wij verwachten van onze mensen een grote betrokkenheid bij de organisatie. Integriteit, loyaliteit, eerlijkheid, toewijding en aandacht voor anderen zijn essentiële karaktereigenschappen van de mensen waar we naar op zoek zijn.  

    Wij zoeken naar mensen die de capaciteit en de wil hebben om zichzelf te blijven ontwikkelen en open staan voor training en opleidingen.

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Werving
    Werving is een sleutelproces bij Weber Beamix: wij zoeken mensen, niet enkel profielen, en wij zoeken mensen met toekomstmogelijkheden binnen onze organisatie.  

    De manier waarop Weber Beamix de loopbaan van haar mensen beheert, is door het zoeken naar de persoonlijke en professionele ontwikkeling van mensen, consistent met de behoefte van de organisatie.  

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Persoonlijke ontwikkeling en mobiliteit
    Interne mobiliteit is een manier om een Weber Beamix ondernemingscultuur te creëren, om binnen Weber ideeën uit te wisselen, om open te staan voor verschillende meningen en standpunten, om persoonlijkheden te ontwikkelen en om mensen beter te kunnen aantrekken en te behouden.

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Opleiding en evaluatie
    Opleiding en het delen van ervaring, vooral op internationaal niveau, komen de ontwikkeling van competenties, motivatie en carrièremogelijkheden ten goede.  

    Er wordt speciale aandacht besteedt aan de werving en de opleiding van de front-Office medewerkers. Zij zijn de ruggengraat van de Weber Beamix organisatie omdat zij in contact staan met de klanten. 

  • Saint-Gobain Weber Beamix

    Management stijl
    De voornaamste eigenschap van Weber Beamix managers is hun bekwaamheid om hun teams op te leiden en om een rolmodel te zijn. Zij moeten de tijd nemen om de bedrijfsstrategie, doelen en resultaten te communiceren en uit te leggen.

U kunt de eigenschappen en voordelen van maximaal 4 producten vergelijken:
Vergelijk